Unión Progreso y
Democracia, sensibilizados ante la problemática y dificultades por las que
están pasando muchos sectores de nuestra sociedad, se reunió con el Sindicato
de la Administración Pública (SAP) de Alcázar de San Juan en nuestro
Ayuntamiento el pasado jueves 11 de Octubre, interesándonos sobre su problemática
actual y ofreciendo nuestra ayuda ante cualquier atisbo de injusticia y
desigualdad.
El delegado local
de UPyD, Ángel Luis Villar, quiere compartir con los ciudadanos todos los
puntos que se trataron en la reunión junto con SAP. Una de las conclusiones de dicha reunión
es que los presupuestos Generales del Estado para el 2013 son unos presupuestos
para pagar una deuda que no es de los ciudadanos, no es una deuda pública ni
legítima.
SAP es uno de los sindicatos que participa en la plataforma de la “CUMBRE
SOCIAL” a nivel estatal y regional, a través de su presencia en las tres
reuniones que se han celebrado hasta la fecha y suscribiendo el manifiesto de
dicha cumbre social en contra de los recortes de derechos sociales y laborales.
SAP aclaró que, a día de hoy, no tiene ningún liberado en todo el
territorio nacional sindical con cargos para personal de Administración del
Estado, Autonómico y Local. Espera que la incorporación de los liberados sindicales
suponga un mejor servicio, una mejor calidad al ciudadano, y acabar con las
listas de espera y las colas en administración, sobre todo en lo referente a sanidad.
Por otro lado, se ha de subrayar su preocupación por la tendencia a la
desaparición de la condición de funcionarios/as. Dicha condición es necesaria,
ya que su labor es aplicar las leyes con independencia de la clase social,
ideología, creencia y raza. A SAP les preocupa la tendencia actual al empleo de
puestos de trabajo mediante personal elegido “a dedo”, lo que conlleva la sumisión
de las personas a los órganos de poder y aplicación de la ley según de qué
partido o ideología seas.
Estamos totalmente de acuerdo que las Administraciones públicas deben exigir
decencia política, claridad y transparencia en las cuentas, en las
contrataciones y en las convocatorias de puestos de trabajo (tanto fijo como
eventual) que luego prestarán un servicio público al ciudadano.
También denuncian el dogma que la casta política ha inculcado en la
sociedad, haciendo ver que los funcionarios tienen la culpa de esta crisis. Los
funcionarios solo son trabajadores con los problemas típicos de cualquier
persona y desea que, si ellos arriman el hombro, los políticos se apliquen el
cuento suprimiendo sus privilegios y eligiendo uno de sus múltiples empleos
políticos.
Por parte del equipo de gobierno local se sienten ninguneados y
apartados. Hace 3 meses pidieron la información necesaria para realizar su
laboral sindical anual, a la que tienen derecho, y hasta la fecha no les ha
sido facilitada y tan ni si quiera se han puesto en contacto con ellos. Ven
ciertos favoritismos a otros sindicatos, como el de la policía o CSIF, ya que
dicha información, si se les es proporcionada, demostrará que han llegado a
acuerdos, demostrando que existen Funcionarios de Primera y Funcionarios de
Segunda.
Añadieron que, desde el 2010, con Zapatero en el Gobierno y hasta diciembre
de este año, no solo han sufrido congelaciones salariales, sino recortes
económicos que suponen en este periodo la pérdida de una cuantía de 915.000€
(solo para los empleados de Ayuntamiento y OO.AA). Esta cantidad lleva incluida
lo que supone la supresión de la paga extra en este mes de diciembre, que, si
unimos al Ayuntamiento otros organismos oficiales tales como la Administración
de Hacienda, Tesorería General de la Seguridad Social, personal de sanidad,
personal de educación… supone una cuantía importante que hará que se resienta
el comercio en Alcázar de San Juan y comarca. Esperemos que el equipo de
gobierno local trabaje con sensatez y responsabilidad, tomando decisiones de
progreso, y respetando los derechos, tanto de los trabajadores como de las
organizaciones sindicales.
UPyD escuchará y defenderá a todos los sectores de la ciudadanía
siempre que utilicen el sentido común, exigiendo ante todo equilibrio, equidad
e igualdad ante las situaciones y entre las personas.
millones de euros para implantar en todos los hospitales públicos y centros de especialidades, diagnostico y tratamiento de la región, un nuevo sistema integral de información hospitalaria, denominado “Proyecto Mambrino XXI”